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从洗碗工到英伟达CEO,黄仁勋最新访谈自曝“爽文”人生 ...

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发表于 2024-5-1 08:20:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
原标题:从洗碗工到英伟达CEO,黄仁勋最新访谈自曝“爽文”人生
                  英伟达CEO黄仁勋与《60分钟》记者Bill Whitaker对谈(图源:《60 Minutes》 )
出品|搜狐科技
作者|郑松毅
世界上只有四家公司的市值超过2万亿美元,它们分别是微软、苹果、谷歌的母公司Alphabet和GPU制造商英伟达。
英伟达正式创立于1993年,成立之初一度濒临破产,后又是如何成为如今的“AI龙头”的?最近,CBS《60分钟》记者Bill Whitaker前往硅谷英伟达总部,和61岁的英伟达CEO黄仁勋进行了一场对话。
去年,得益于全球人工智能高速发展对超高算力GPU的庞大需求,在短短的8个月中,英伟达股票市值从1万亿美元飙升至2万亿美元。
在前不久的英伟达开发者大会上,黄仁勋表示,2024年是AI变革之年,AI技术正在引领一场新的工业革命,并展望了AI在医疗、天气预测等领域的应用前景,预示着未来会有高达100万亿元的产业新纪元。
而如今,在黄仁勋的带领下,英伟达正在逐步将这些展望变现。
在《60分钟》采访中,黄仁勋介绍,Blackwell每秒可以进行数千万亿次计算,这个数字令人难以置信。他希望,Blackwell能在药物发现、新材料研究等领域发挥出更大的作用,以及帮助人们探索难以触及的宇宙深空。
黄仁勋带着记者参观了GTC会议大厅,向其展示了近年来在人工智能领域所做的一切。走到数字孪生地球展台时,黄仁勋介绍,一旦该模型掌握了天气计算方法,能以超高的效率预测天气,比超级计算机快3000倍,且能耗将节省1000倍。
初创公司Cuebric的首席执行官Seyhan Demirdag向记者演示了如何用自家AI工具生成电影虚拟场景——一个蓝色科幻感的宇宙飞船,并表示,“利用AI工具大幅降低了电影场景制作成本。”
这款AI应用程序正是由英伟达GPU驱动,记者看后惊讶地表示,“难道好莱坞还没有来敲门?”

AI生物技术公司Generate:Biomedicines的研发部门主管Alex Snyder博士也在用英伟达的AI方案研发基于蛋白的药物,用于对抗癌症和哮喘等疾病。

另外,人形机器人初创公司Figure推出的机器人Figure 01也是由英伟达的GPU驱动。而且,英伟达也正是Figure主要投资者之一。

Figure 01是一款搭载了OpenAI大模型的人形机器人,可以模仿人类的表情及动作,拥有更高的交互、感知、控制能力,用于解决劳动力短缺的问题。
Figure首席执行官Brett Adcock说,“人形机器人研发进展迅速,离不开英伟达技术的支持。从公司创立以来,用了不到一年的时间就制成了这款机器人。英伟达的技术是全世界最好的,如果没有英伟达的支持,不知道能否还达到这样的效果。”
Brett Adcock认为,“未来机器人将能做到越来越多人类能做的事,并且会比人类完成得更好。”
这一番话再次引起人类对于是否会被人工智能替代的思考,黄仁勋笃定地给出了否认的回答。他表示,“人工智能会帮助企业更具生产力,收入会随之增加,我还从来没见过一家公司在收入增加时不雇用更多的人。
“人们还是会希望工作过程有人类的参与,因为人类有良好的判断能力,在某些特定状况下,机器人是无法理解的。”
在采访最后,黄仁勋回忆起创业之初的经历。
谁能想到,这样一家全球科技龙头企业的创立想法,竟萌生于圣何塞州的一家美国连锁快餐店Denny’s。巧合的是,黄仁勋在15岁时,就曾在一家Denny’s餐厅做洗碗工。
平淡的生活始终没有磨去黄仁勋对于技术理想追求的热情。1993年,已婚并有孩子的黄仁勋和他的两个朋友——英伟达联合创始人Chris Malachowsky和Curtis Priem,设想了一种处理视频游戏图形的全新方法。
“当时我们就坐在餐厅的那个位置,三人商量后决定创办这家公司。但坦白来说,当时我不清楚该怎么做”,黄仁勋说。
不出意外,创业并非一帆风顺,最初的尝试甚至让公司在1996年就陷入了破产危机。好在两位合伙人和一众天才工程师后来找到了正确的方式,从视频游戏中汲取了灵感,并研发制造出突破性的GPU,让整个行业开始了变革。
成立8年后,英伟达被纳入标普500指数。但黄仁勋的野心不止于此,他致力于开发革命性的、由GPU驱动的超级计算机的软硬件,使芯片能力远远超出视频游戏领域。在当时的华尔街,对于早期开发者来说,这是一个冒险的赌注,也是一个启示。
现在的英伟达就是大家看到的那样,非常成功。当记者提问到,这一切的成功该归因于运气还是远见时,黄仁勋说,“是基于远见的运气。”
“我们在当时发明了技术(软硬件技术),而该技术在后来工程师们研究机器深度学习时,发现并证明非常适合人工智能的研发。”
从洗碗工到科技巨头CEO,黄仁勋总结说,“没有什么特别的,只是61年中每一天的努力工作。想做出卓越的事情,应该都不容易。

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